人力資源社會保障廳堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委全會精神，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，大力實施“扛好主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角”三好工程，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)委工作高質(zhì)量發(fā)展，為推動四川人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
一、實施“扛好主責(zé)”工程，切實推動“兩個維護(hù)”落地見效
一是加強(qiáng)政治建設(shè)。堅持學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以“三學(xué)三講三創(chuàng)”活動為載體，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。主題教育理論學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗做法被人社部官網(wǎng)、中國勞動保障報、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、四川新聞網(wǎng)等刊發(fā)推廣。二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。持續(xù)開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，邀請專家教授在主題教育讀書班、黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上作習(xí)近平法治思想、黨章修正案解讀等專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)法意識、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)。部署開展以案促改專題民主生活會、組織生活會、自查自糾等，督促全廳黨員干部重點圍繞理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實等方面開展反思自查，研究提出整改措施，進(jìn)一步推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅化經(jīng)?；Ｈ巧罨伪O(jiān)督。連續(xù)三年配合開展黨組巡察，扎實抓好巡視整改、審計整改、省紀(jì)委監(jiān)委督導(dǎo)調(diào)研反饋問題整改動態(tài)監(jiān)督，加快推動問題對賬銷號，不斷拓展整改成果。落實廳黨組會、廳務(wù)會議定事項落實情況專項督辦機(jī)制，按季度通報情況，專項督辦議定事項落實情況210項，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神，黨中央和省委、省政府決策部署在人社領(lǐng)域貫徹落實。
二、實施“抓好主業(yè)”工程，不斷增強(qiáng)“三不腐”綜合功效
一是扎實開展警示教育。結(jié)合以案促改工作開展，部署實施旁聽庭審、警示教育大會等警示教育活動，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。組織黨員干部參觀錦江監(jiān)獄、邑州監(jiān)獄、賀麟故居紀(jì)念館等警示教育基地，觀看《家道》《錯位》等警示教育片，撰寫警示教育讀本心得體會。各基層黨組織開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題黨日活動、清廉文化宣傳教育活動、廉政微黨課等活動，全覆蓋組織談心談話。二是建立健全制度機(jī)制。堅持將“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理排查廉政風(fēng)險點位228個，制定防控措施652條，制作工作流程圖197項，匯編形成內(nèi)部管理制度38個，分版塊匯編相關(guān)政策文件，持續(xù)規(guī)范決策程序、工作流程，加強(qiáng)權(quán)力制約監(jiān)督。三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。開展黨建責(zé)任落實情況考核、主題教育專項督導(dǎo)、黨務(wù)工作突出問題整改情況“回頭看”等工作，對廳屬單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，著力查找黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對有苗頭性傾向性問題的黨員干部及時談心談話、批評教育。四是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治，強(qiáng)化公務(wù)接待、公車使用的監(jiān)督檢查，在春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點采取印發(fā)通知、發(fā)送廉政提示短信等方式對黨員干部進(jìn)行教育和提醒。實施“鍛造硬作風(fēng)、實干抓落實”作風(fēng)建設(shè)專項行動，扎實開展“四查四看”工作，著力推動問題整改、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。持續(xù)深化全省人社系統(tǒng)行業(yè)治理，深入開展失業(yè)保險待遇發(fā)放、就業(yè)培訓(xùn)和人才評價等重點領(lǐng)域清理整治，堅決防治利用政策制定、資金分配、監(jiān)督執(zhí)法等職權(quán)違紀(jì)違法問題。
三、實施“當(dāng)好主角”工程，持續(xù)提升機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)質(zhì)量
一是壓緊壓實工作責(zé)任。協(xié)助廳黨組定期研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，制定年度工作要點，提出4個方面55項具體任務(wù)，以清單制+責(zé)任制形式推動落實。深入落實機(jī)關(guān)黨建“三級五崗”責(zé)任，細(xì)化制定廳全面從嚴(yán)治黨“三級六崗”責(zé)任清單，實施職能職責(zé)統(tǒng)一公開上墻，督促廳機(jī)關(guān)及直屬單位紀(jì)檢干部對標(biāo)對表、狠抓落實。扎實開展黨建績效考核、述責(zé)述廉、專項檢查等工作，加強(qiáng)對各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。落實定點聯(lián)系工作制度，及時調(diào)整分組安排，加強(qiáng)對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的分類指導(dǎo)。二是著力提升紀(jì)檢干部能力本領(lǐng)。組織舉辦廳機(jī)關(guān)及直屬單位紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，邀請省紀(jì)委監(jiān)委第十六紀(jì)檢監(jiān)察室、省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)，通過集中授課、研討交流、參觀廉潔教育基地、觀看警示教育片等方式，重點圍繞時政理論、執(zhí)紀(jì)審查、紀(jì)檢工作實務(wù)和黨風(fēng)廉政教育等專題對全廳68名紀(jì)檢干部進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升專兼職紀(jì)檢干部政治素養(yǎng)和履職能力。三是扎實推進(jìn)紀(jì)檢干部隊伍教育整頓。認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委監(jiān)委、省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委關(guān)于紀(jì)檢干部隊伍教育整頓的安排部署，組織參加黨性教育培訓(xùn)班、參觀警示教育基地、開展自查自糾及“回頭看”和黨性分析，扎實推進(jìn)紀(jì)檢干部隊伍教育整頓。
（人力資源社會保障廳）