眉山市稅務(wù)局把青年干部政治理論學(xué)習(xí)擺上重要議事日程，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，“五突出”強化青年干部理論武裝，加強青年理論學(xué)習(xí)小組建設(shè)，不斷提高稅務(wù)青年干部政治理論素質(zhì)和運用科學(xué)理論推動稅收工作的能力。
一是突出組織領(lǐng)導(dǎo)，成立青年理論學(xué)習(xí)小組。眉山市稅務(wù)局黨委高度重視青年理論學(xué)習(xí)小組組織建設(shè)，將其作為培養(yǎng)青年成長成才的重要載體，主要領(lǐng)導(dǎo)多次對加強青年干部理論學(xué)習(xí)提出具體要求，親自謀劃、親自推進、親自指導(dǎo)，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、機關(guān)黨委負(fù)責(zé)人為副組長的青年理論學(xué)習(xí)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和10個青年理論學(xué)習(xí)分組，每個分組設(shè)組長1名，副組長1名，機關(guān)團支部具體負(fù)責(zé)青年理論學(xué)習(xí)小組日常工作，結(jié)合實際細(xì)化安排，推動上下協(xié)同、形成合力。青年理論學(xué)習(xí)小組每月1次集中學(xué)習(xí)，機關(guān)黨委委員積極參與青年學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)交流活動，并對青年小組的學(xué)習(xí)活動進行點評指導(dǎo)。
二是突出學(xué)習(xí)重點，落實青年理論學(xué)習(xí)任務(wù)。青年理論學(xué)習(xí)小組把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，組織青年干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平《論堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》、習(xí)近平總書記對稅收工作的重要論述等，注重讀原文學(xué)原著，結(jié)合學(xué)習(xí)四川省委十一屆七次全會精神和眉山市委四屆十五次全會精神等重點內(nèi)容，在學(xué)習(xí)過程中持之以恒加強黨性教育。每個學(xué)習(xí)小組每月報送1篇信息、每季度報送1篇學(xué)習(xí)心得體會，每年報送1篇調(diào)研報告或理論文章，推動青年理論學(xué)習(xí)走深走心走實，不斷提高青年干部運用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力水平。
三是突出形式創(chuàng)新，搭建青年自主學(xué)習(xí)平臺。各黨支部、各青年學(xué)習(xí)小組緊密結(jié)合青年特點，通過主題黨日、調(diào)研參觀、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等方式，借助“學(xué)習(xí)強國”、微信群、QQ群等學(xué)習(xí)載體，采用個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合、“走出去”與“請進來”相結(jié)合、黨支部學(xué)習(xí)與青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)相結(jié)合和讀書研討、現(xiàn)場參觀、外出培訓(xùn)、聆聽報告、先進典型宣講等多種形式，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)吸引力，調(diào)動青年干部學(xué)習(xí)積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
四是突出實踐導(dǎo)向，推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。各學(xué)習(xí)小組高度重視學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，指導(dǎo)青年干部把理論學(xué)習(xí)同推進“稅收中心工作”結(jié)合起來，學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力。機關(guān)第一學(xué)習(xí)小組，圍繞減稅降費深入企業(yè)開展宣傳，制作的宣傳短片入圍第五屆“百部網(wǎng)絡(luò)正能量動漫視頻作品”，受到納稅人好評;機關(guān)第二學(xué)習(xí)小組組織青年上門輔導(dǎo)納稅人開展個人所得稅匯算，讓更多納稅人感受到了稅收政策給他們的帶來的“紅利”，同時也讓納稅人面對面感受到了稅務(wù)青年的貼心服務(wù);機關(guān)第三、第五小組青年圍繞疫情防控“六保”“六穩(wěn)”大局，深入調(diào)查研究，積極服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，從稅收視角分析，撰寫了高質(zhì)量的調(diào)研報告，對企業(yè)戰(zhàn)勝疫情、走出困境提出了可行性建議;機關(guān)第四青年小組、第一稅務(wù)分局小組、第一稽查局小組青年在疫情防控期間積極為社區(qū)“居家隔離”人員代采、代購生活用品，積極想辦法為社區(qū)購買電子測溫儀、消毒液、口罩等防疫物資，為社區(qū)疫情防控做出了積極貢獻。
五是突出機制保障，提升青年學(xué)習(xí)能力。建立青年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)正向激勵機制，加強指導(dǎo)和督促檢查，為學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件、提供保障。一是常態(tài)培訓(xùn)送學(xué)。在單位各類培訓(xùn)和“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”重點安排青年干部參加，確保青年黨員干部每年專題提能培訓(xùn)、黨性教育等實現(xiàn)全覆蓋;定期選派青年黨員干部到脫貧攻堅一線實踐鍛煉，豐富工作經(jīng)歷、閱歷。二是安排青年干部領(lǐng)學(xué)。有意識的安排青年干部在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會上、在機關(guān)學(xué)習(xí)例會上、在支部黨員大會上領(lǐng)學(xué)，在領(lǐng)學(xué)中增強本領(lǐng)。三是激勵機制促學(xué)。組織青年黨員干部進行黨建知識測試考學(xué)，考試結(jié)果納入青年所在科室績效考核和個人績效考核，與年度評先評優(yōu)掛鉤;開展青年干部學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)課評選和青年理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選，督促指導(dǎo)后進趕先進、先進更先進，促進學(xué)習(xí)效果提升。
(眉山市稅務(wù)局)