2022年，德陽市組織開展以“自我革命、共同奮進”為主題的分層分類談心談話活動，以自我革命精神推進全面從嚴治黨。
“全員覆蓋”多渠道談。結(jié)合換屆后分析研判，對市縣兩級干部開展分層分類談心談話，做到市級部門“班長”與班子成員必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負責人必談、機關(guān)黨委書記與基層黨組織書記必談、科室負責人與科室干部職工必談，適當擴大談話范圍，對臨聘人員、離退休干部、重點崗位人員的家屬進行談話，形成縱橫交織、全體聯(lián)動的談心談話格局?；顒娱_展以來，通過個別談話、集體談話、集中座談等方式談心談話31661次，覆蓋干部群眾41015人。
“自我革命”針對性談。聚焦思想問題，與干部職工深入交流學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是落實習近平總書記來川視察重要指示精神情況，看是否入心踐行、知行合一。聚焦作風短板、全面剖析反思，找準查實影響德陽市改革發(fā)展穩(wěn)定、人民群眾反映強烈的作風紀律問題，全面剖析反思，找準現(xiàn)有問題癥結(jié)，重點糾治的“庸懶散浮”“推拖繞躲”等5大方面10類問題，查找全市黨員干部問題47336個。
“跟蹤問效”談深談實。及時督促黨員干部對存在的問題邊查邊改、即查即改、真查真改，截至目前，已整改干部個人剖析問題和談心談話指出問題34885個，整改完成率73.7%。對談話中了解到的干部關(guān)于職責分工、崗位調(diào)整、職級晉升、解決兩地分居的實際困難或個人訴求，注重分層分類研究解決，收集到縣級干部個人訴求共96條，目前已協(xié)調(diào)解決或答復(fù)90條，收集到縣級干部意見建議115條，及時采納好建議、好點子，凝聚各方力量促發(fā)展。
(德陽市委組織部)