眉山市人力資源和社會(huì)保障局黨組堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，力促黨建業(yè)務(wù)“雙融雙促”，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要指示精神，圍繞眉山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，出實(shí)招、舉實(shí)策、務(wù)實(shí)效，精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
惠企減負(fù)促發(fā)展。全力以赴穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤(pán)，切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)造成的影響。延續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，在現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率基礎(chǔ)上繼續(xù)下調(diào)50%，失業(yè)保險(xiǎn)由原總費(fèi)率3%繼續(xù)下調(diào)至1%，減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。1-6月，為參保企業(yè)減免工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2.26億元。進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)緩繳范圍，在原有餐飲、旅游等5個(gè)特困行業(yè)基礎(chǔ)上，增加紡織、農(nóng)副食品加工等17個(gè)困難行業(yè)。2022年繳費(fèi)困難的參保個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，也可申請(qǐng)緩繳今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。截至6月底，全市118戶企業(yè)已申請(qǐng)辦理緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額285.89萬(wàn)元。
助企招工穩(wěn)就業(yè)。建立“就業(yè)跟著項(xiàng)目走”和“一企一策”工作機(jī)制，落實(shí)“一對(duì)一”聯(lián)系人重點(diǎn)跟蹤服務(wù)。拓展“專(zhuān)員幫扶”“專(zhuān)場(chǎng)招聘”“直播帶崗”“校企對(duì)接”等線上、線下招工渠道，組織“送崗位下鄉(xiāng)入村”“求職者進(jìn)企參觀”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等活動(dòng)，定向保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求。配備人社保障用工服務(wù)專(zhuān)員205名，為全市790家規(guī)上企業(yè)招聘入職11726人。
援企紓困穩(wěn)崗位。出臺(tái)“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展用工保障工作若干政策。在招工渠道、返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼、技能人才回流、職業(yè)技能提升、產(chǎn)教融合、購(gòu)租房補(bǔ)貼、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升等9方面進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。預(yù)計(jì)3年內(nèi)以財(cái)政資金實(shí)施獎(jiǎng)補(bǔ)3.86億元，為新能源新材料、電子信息、機(jī)械及高端裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供勞動(dòng)力4.8萬(wàn)名。提升穩(wěn)崗返還幅度，采取“免申即享”服務(wù)模式，對(duì)不裁員或少裁員的大型企業(yè)返還比例從30%提高至50%，中小微企業(yè)返還比例從60% 提至90%。截至7月中旬，向1714家企業(yè)(單位)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3602.07萬(wàn)元，惠及職工8.54萬(wàn)名。
(眉山市人力資源和社會(huì)保障局)