近年來，眉山市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神，聚焦“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”四強黨支部標準，牢記囑托、真抓實干，致力打造新時代高質(zhì)量機關(guān)黨建助推高質(zhì)量發(fā)展的“眉山樣本”。
講政治、作表率，深化政治機關(guān)建設(shè)。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的職責(zé)使命擺在首位，充分彰顯政治機關(guān)本色。一是加強理論武裝。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，固化“第一議題”制度，組建眉州頭雁青年理論學(xué)習(xí)小組70個，舉辦眉州頭雁大(小)講堂22期，開展“黨課開講啦”“百名書記講黨課 百場黨課進支部”等頭雁書記賽黨課活動千余場。二是嚴肅政治生活。全覆蓋開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等基本制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，不斷淬煉黨員干部黨員意識、黨的意識。三是落實主體責(zé)任。牢牢把握黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育總要求，鞏固拓展主題教育成果，高標準高質(zhì)量開展黨紀學(xué)習(xí)教育，組織機關(guān)黨員前往三蘇祠、眉州監(jiān)獄、蘇母祠等廉潔警示教育基地實地感悟?qū)W習(xí)。
抓基層、固基本，著力“兩個功能”提升。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以有效載體和有力抓手，高質(zhì)量推進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。一是支部建設(shè)標準規(guī)范。深入開展基層黨組織“補短爭優(yōu)創(chuàng)一流”分類提升活動，細化22項指導(dǎo)標準，健全完善基層黨組織常態(tài)教育、運行管理、組織保障、創(chuàng)先爭優(yōu)“四大體系”，每月印發(fā)機關(guān)黨建任務(wù)清單，市委巡察反饋機關(guān)黨建問題總數(shù)和單位問題數(shù)不斷下降。二是“三級五崗”明責(zé)于心。嚴格落實《市直機關(guān)黨建“三級五崗”責(zé)任清單》，實行項目制管理、清單制推進、責(zé)任制落實。在全省率先推行“一把手”全覆蓋擔(dān)任直屬黨支部書記制度，督促班子成員全覆蓋擔(dān)任所在機關(guān)黨支部書記。三是黨務(wù)工作執(zhí)行有效。制發(fā)《眉山市直機關(guān)黨務(wù)工作手冊》，全覆蓋組織黨務(wù)干部實操培訓(xùn)，推行發(fā)展黨員紀實、換屆提醒和黨務(wù)干部變動備案機制。在全省率先推行黨支部積分制管理，修改完善建設(shè)“四強”黨支部評分標準細則34條，選樹“五好三優(yōu)”頭雁支部40個。
聚合力、干事業(yè)，立足中心大局作為。加快黨建業(yè)務(wù)深度融合，搶抓成德眉資同城化發(fā)展機遇，持續(xù)激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是黨員監(jiān)督有力。積極打造“眉州頭雁 陽光先鋒”機關(guān)紀檢品牌，建立完善市直機關(guān)紀檢組織聯(lián)動共建機制，持續(xù)加強日常監(jiān)督、警示教育和執(zhí)紀問責(zé)，推動黨員干部規(guī)范行權(quán)、認真履職。二是黨員先鋒示范。深化“眉州頭雁”志愿服務(wù)工作，組織黨員干部到基層一線開展“亮身份、助治理”系列行動，先后組建天府糧倉樣板區(qū)、三蘇文化推進等專班28個、黨員攻堅隊325支。深化學(xué)習(xí)運用“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗，先后選派駐村第一書記和工作隊隊員1299人次。三是同城發(fā)展提速。推行組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、人才聯(lián)育、發(fā)展聯(lián)動“五聯(lián)”模式，成眉累計互派干部56名，簽署框架協(xié)議、協(xié)同發(fā)展計劃100余個，“同城化無差別”政務(wù)服務(wù)事項達到241項。
(眉山市委組織部)