一名黨員就是一面旗幟。為深入貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，眉山市丹棱縣在兩新黨組織中分三步走探索建立黨員“積分制”，進(jìn)一步加強(qiáng)兩新黨支部黨員教育管理工作，充分激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，有力發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。
科學(xué)量化，設(shè)置積分指標(biāo)。按照兩新黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，圍繞黨員基本義務(wù)、基本要求、先鋒作用發(fā)揮、兩新組織發(fā)展經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容，科學(xué)量化積分指標(biāo)，設(shè)置為正負(fù)積分兩個(gè)板塊，正向積分包括產(chǎn)業(yè)服務(wù)、安全生產(chǎn)、積極參與基層社會(huì)治理等。負(fù)面清單包括不按時(shí)交納黨費(fèi)、違反職業(yè)道德等，使黨員肩上有責(zé)，爭(zhēng)先有標(biāo)準(zhǔn)，行為有尺度，考核有依據(jù)。
建立機(jī)制，規(guī)范日常運(yùn)行。聚焦解決黨員管理失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，探索“小積分”管好“大隊(duì)伍”有效路徑。兩新黨組織按照每月一亮分、半年一審定、年底一總評(píng)原則。“三環(huán)節(jié)”進(jìn)行積分：即支部黨員按條逐月登記積分，支委會(huì)每半年按照正負(fù)面清單審定，年底黨員大會(huì)總評(píng)積分，環(huán)環(huán)相連確定黨員年度積分。積分過(guò)程中嚴(yán)格填寫登記表，接受黨員、群眾監(jiān)督，力促小積分管理有效。
比亮?xí)穹?，?qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。將積分作為民主評(píng)議黨員、優(yōu)秀黨員評(píng)選等評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)。對(duì)積分排名在前列的黨員作為優(yōu)先推薦對(duì)象，并在積分兌換上給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，確保積在平時(shí)、用在關(guān)鍵;對(duì)年度積分排名靠后、在90分以下的，不得作為評(píng)先評(píng)優(yōu)推薦，有違紀(jì)違法行為的直接作負(fù)面積分處理，并督促其限期整改、提高。通過(guò)黨員積分管理，有力激發(fā)了兩新組織黨員積極參與疫情防控、小區(qū)志愿服務(wù)等工作熱情，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。
(眉山市丹棱縣委組織部)