為解決部分部機(jī)關(guān)黨員干部工作不嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)不精通、學(xué)習(xí)不主動(dòng)、拼搏勁不足等問題，仁壽縣委組織部創(chuàng)新推行機(jī)關(guān)黨員干部積分制管理辦法，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，通過曬清單、亮積分評選敬業(yè)之星、勤奮之星、宣傳之星、嚴(yán)謹(jǐn)之星、進(jìn)取之星“五星”黨員，積分排名掛鉤個(gè)人年終績效考核、職級晉升、評先選優(yōu)等方式，倒逼機(jī)關(guān)黨員干部迸發(fā)工作激情、學(xué)習(xí)熱情、拼搏豪情，著力建設(shè)活力支部、模范機(jī)關(guān)。
曬工作類清單，評“敬業(yè)之星”。機(jī)關(guān)黨委研究出臺(tái)《敬業(yè)之星評選辦法》，每周五由黨員干部根據(jù)所在科股室近期工作任務(wù)申報(bào)1項(xiàng)下周重點(diǎn)工作任務(wù)，匯總形成包含責(zé)任股室、責(zé)任人、完成時(shí)限、目標(biāo)任務(wù)的工作類清單，印發(fā)黨員干部按計(jì)劃推進(jìn)。機(jī)關(guān)黨委每周從工作業(yè)績、工作態(tài)度和群眾認(rèn)可度三個(gè)方面進(jìn)行綜合評價(jià)，對完成任務(wù)的積分。每季度根據(jù)積分排名評選1名“敬業(yè)之星”進(jìn)行表揚(yáng)。
曬學(xué)習(xí)類清單，評“勤奮之星”。固化周四機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)會(huì)制度，采取統(tǒng)籌安排、個(gè)人申報(bào)相結(jié)合的方式，每周五由機(jī)關(guān)黨委根據(jù)近期重要會(huì)議、上級文件、股室業(yè)務(wù)知識(shí)提出，或黨員個(gè)人結(jié)合實(shí)際自主申報(bào)擬定納入下周學(xué)習(xí)會(huì)內(nèi)容，機(jī)關(guān)黨委匯總形成學(xué)習(xí)類清單，明確領(lǐng)學(xué)人，領(lǐng)學(xué)人按要求撰寫領(lǐng)學(xué)提綱、制作PPT課件，現(xiàn)場授課。機(jī)關(guān)黨員干部對領(lǐng)學(xué)人領(lǐng)學(xué)質(zhì)量進(jìn)行打分，以季度為單位匯總黨員學(xué)習(xí)積分，根據(jù)積分排名評選1名“勤奮之星”進(jìn)行表揚(yáng)。
曬信息類清單，評“宣傳之星”。機(jī)關(guān)黨委研究制定《信息采寫積分辦法》，周一召開信息工作例會(huì)，由各科股室結(jié)合黨建、業(yè)務(wù)工作申報(bào)信息點(diǎn)、采寫人，每周五前完成采寫。采寫信息根據(jù)上稿情況分中省市三級媒體等次加分，未完成采寫任務(wù)的給予扣分處理。每季度對機(jī)關(guān)黨員干部信息積分進(jìn)行匯總排名，評選1名“宣傳之星”進(jìn)行表揚(yáng)。
曬差錯(cuò)類清單，評“嚴(yán)謹(jǐn)之星”。推行工作差錯(cuò)追責(zé)機(jī)制，劃分對上工作、平級部門工作、自身工作三個(gè)大類，細(xì)分文稿校對錯(cuò)誤、材料上報(bào)不及時(shí)、受到通報(bào)批評、對外事項(xiàng)處理出現(xiàn)原則性失誤、遺失泄密等五種情形，視差錯(cuò)情節(jié)對應(yīng)給予經(jīng)辦人、審核人相應(yīng)處理，扣減相應(yīng)積分。每季度對未出現(xiàn)差錯(cuò)且綜合表現(xiàn)最優(yōu)的黨員干部評選為“嚴(yán)謹(jǐn)之星”進(jìn)行表揚(yáng)。
曬獎(jiǎng)勵(lì)類清單，評“進(jìn)取之星”。推行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，由機(jī)關(guān)黨委劃定積分獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目清單，分意見建議被采納、日常工作被肯定、經(jīng)驗(yàn)做法被推廣、重點(diǎn)工作被簽批等6類，經(jīng)黨員干部申報(bào)、支部審核，視貢獻(xiàn)程度給予1—5分/條積分，每半年根據(jù)累計(jì)加分排名情況評選1名“進(jìn)取之星”進(jìn)行表揚(yáng)。
(仁壽縣委組織部)