今年以來，峨眉山市直機關(guān)工委全面聚焦機關(guān)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓整改、促提升，不斷提升機關(guān)黨建工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。
突出高位謀劃，系統(tǒng)研究摸清問題本質(zhì)。第一時間傳達省市有關(guān)會議精神，研究制定整改工作方案，全面啟動“大起底、大檢視、大整改、大提升”百日攻堅。由市直機關(guān)工委書記帶隊，抽調(diào)25名部門機關(guān)黨委書記組建8個專項工作組，聚焦近年來巡視巡察反饋、組織工作檢視、主題教育發(fā)現(xiàn)等7類問題，梳理總結(jié)6大方面、27項檢視內(nèi)容，細(xì)化問題表現(xiàn)，強化風(fēng)險評估，逐項歸類建立問題清單，匯聚上下貫通、一體推進的工作合力。
突出靶向精準(zhǔn)，見底清零深入檢視整改。充分運用內(nèi)部自查、重點督查、全面檢查、常態(tài)推動4種方式，利用半個月左右時間，對照問題清單下沉63個市級部門、群團組織和企事業(yè)單位進行全覆蓋檢視。召開整改專題工作會議，反饋突出共性問題，分析問題根源，厘清政策要求，細(xì)化整改措施。督促指導(dǎo)各機關(guān)單位建立內(nèi)部檢查機制，對下屬黨組織工作同步進行檢查，全面剖析癥結(jié)根源，舉一反三跟進整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
突出常態(tài)長效，建章立制持續(xù)鞏固成果。堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，建立常態(tài)化督查督辦機制，把問題整改同加強制度建設(shè)、提高制度執(zhí)行力相結(jié)合。專題組織檢視整改“回頭看”，結(jié)合調(diào)度情況，督促指導(dǎo)各機關(guān)單位配強人員力量，對問題逐一“過篩子”，實現(xiàn)任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位、時限到天，著力解決檢視整改敷衍消極、成效不佳等問題。結(jié)合重點薄弱環(huán)節(jié)，研究制定新一輪培訓(xùn)方案，舉辦機關(guān)黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，不斷提升機關(guān)黨建工作質(zhì)效。
(峨眉山市直機關(guān)工委)