近年來(lái)，沐川縣堅(jiān)持高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建為引領(lǐng)，深化模范機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建“風(fēng)向標(biāo)”和機(jī)關(guān)黨員“排頭兵”作用，帶頭走好“第一方陣”，著力發(fā)揮“兩個(gè)作用”促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
聚焦鑄魂提能，激活黨員先鋒效應(yīng)。打造理論武裝加油站。制定年度黨員教育“紅色熔爐”計(jì)劃實(shí)施方案，持續(xù)壯大“專(zhuān)兼”師資隊(duì)伍，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興專(zhuān)題培訓(xùn)班10期、機(jī)關(guān)黨委兜底培訓(xùn)班75期;打造“全景沐川”黨員教育精品研學(xué)專(zhuān)線3條，開(kāi)發(fā)《兩山理論與鄉(xiāng)村振興》等精品黨課6個(gè)、本土黨課32個(gè)。建好蹲苗育才練兵場(chǎng)。實(shí)行年輕干部培養(yǎng)“厲兵行動(dòng)”十二法，設(shè)立“周一案例說(shuō)”“機(jī)關(guān)大講堂”等載體，每月組織來(lái)沐掛職干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職分享經(jīng)驗(yàn)心得，每季度組織年輕干部講課比武;建立“1+1+N”年輕干部捆綁式傳幫帶培養(yǎng)工作機(jī)制，由1名班子成員擔(dān)任導(dǎo)師，1名老干部或中層干部擔(dān)任助理，聯(lián)系N名年輕干部，累計(jì)結(jié)對(duì)幫帶67對(duì)，開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)30場(chǎng)次。吹響服務(wù)群眾集結(jié)號(hào)。推行“居民點(diǎn)單、社區(qū)匯單、部門(mén)派單、黨員接單、群眾評(píng)單”的“五單”閉環(huán)服務(wù)機(jī)制，深化黨建引領(lǐng)“我為群眾辦實(shí)事”、社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)，組建56個(gè)幫扶分隊(duì)，解決民生問(wèn)題132個(gè);建立“機(jī)關(guān)+社區(qū)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，深化“三官一律”工作室建設(shè)，健全“有事來(lái)協(xié)商”載體，實(shí)施矛盾糾紛調(diào)解紅橙黃“三色預(yù)警”行動(dòng)，提供法律解答、法律咨詢(xún)和矛盾糾紛調(diào)解等服務(wù)500余人次，有效收集建議意見(jiàn)7條。
堅(jiān)持量化管理，激活機(jī)關(guān)示范效應(yīng)。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。建立并落實(shí)“三級(jí)五崗”黨建工作123條責(zé)任清單，進(jìn)一步強(qiáng)化層級(jí)指導(dǎo)理念。每月印發(fā)基層黨建任務(wù)清單，建立黨支部工作手冊(cè)“機(jī)關(guān)黨委季度調(diào)閱+機(jī)關(guān)工委年度調(diào)閱”制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”等。強(qiáng)化品牌示范。創(chuàng)新“沐花千紅”黨建項(xiàng)目示范行動(dòng)，培育“竹·夢(mèng)”“筑·為民”“在路上”等42個(gè)鮮明特色的“沐字號(hào)”機(jī)關(guān)黨建品牌，打造示范陣地7個(gè)，形成以“黨建創(chuàng)新”引領(lǐng)“業(yè)務(wù)精品”新格局。狠抓模范建設(shè)。印發(fā)機(jī)關(guān)黨支部全面創(chuàng)星工作方案，構(gòu)建量化評(píng)分、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，細(xì)化6類(lèi)35項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)，組織召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)會(huì)4場(chǎng)，指導(dǎo)各部門(mén)把牢創(chuàng)建方向、把準(zhǔn)創(chuàng)建重點(diǎn)、推動(dòng)工作落實(shí)，激發(fā)全縣165個(gè)機(jī)關(guān)黨支部賽馬爭(zhēng)先。
深化黨建聯(lián)建，激活發(fā)展融合效應(yīng)。織好全域聯(lián)建“一張網(wǎng)”。持續(xù)深化“沐光同行”全域黨建聯(lián)建行動(dòng)，建立“1348”黨建聯(lián)建體系，成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)服務(wù)、基層治理等黨建聯(lián)合體23個(gè)，打造全域黨建聯(lián)建主題館1個(gè)、示范陣地8個(gè)，組建黨建聯(lián)建服務(wù)隊(duì)20余支，組織開(kāi)展聯(lián)建活動(dòng)100余次，收集并解決影響農(nóng)業(yè)發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面問(wèn)題1095個(gè)，問(wèn)題解決率達(dá)99.5%。點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)提質(zhì)“新引擎”。充分發(fā)揮部門(mén)機(jī)關(guān)職能，組建“七碗茶山”“茶芋飄香”“隨‘芋’而安”“金籮篼”等涉農(nóng)黨建聯(lián)合體，推動(dòng)建成現(xiàn)代林竹產(chǎn)業(yè)基地5萬(wàn)畝，魔芋基地1.5萬(wàn)畝，紫茶基地3000畝，綠色、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地4000畝和沐溪河—馬邊河20萬(wàn)畝茶葉產(chǎn)業(yè)帶，促進(jìn)全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提檔升級(jí);依托東西部協(xié)作平臺(tái)構(gòu)建“行業(yè)部門(mén)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)+村集體經(jīng)濟(jì)+強(qiáng)村公司+東部企業(yè)”工作幫扶團(tuán)6個(gè)，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展;助力“強(qiáng)村公司”模式探索，推動(dòng)成立10家強(qiáng)村公司，覆蓋9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個(gè)行政村，累計(jì)簽訂1900余萬(wàn)元采購(gòu)訂單。打通基層治理“最末梢”。聚焦“一老一小”、特困人員、殘疾人等重點(diǎn)幫扶群眾，成立“頤養(yǎng)天和”“沐浴陽(yáng)光”“滿(mǎn)園春暉”等黨建聯(lián)合體，為城市社區(qū)居民解決養(yǎng)老保障、法律科普、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職工幫扶等問(wèn)題300余個(gè)。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，“地毯式”摸排60余名黨員，選派7名黨建指導(dǎo)員對(duì)口聯(lián)系，成立交通運(yùn)輸、科技創(chuàng)新等行業(yè)(綜合)黨委3個(gè)，搭建“1+20+N”的“全覆蓋”服務(wù)陣地體系，打造“楓橋式”沐源驛站20個(gè)、“快遞小哥愛(ài)心驛站”1個(gè)，為新就業(yè)新群體提供服務(wù)1200余次。
(樂(lè)山市沐川縣委組織部)