樂山市井研縣認真貫徹落實中央和省市關(guān)于加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設總要求，堅持目標導向、問題導向和結(jié)果導向相統(tǒng)一，把全域黨建引領(lǐng)貫穿“兩新”發(fā)展全過程、各方面，不斷激活兩新組織在縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的內(nèi)生動力。
全“新”引領(lǐng)，做好先鋒模范
縱深推進“紅·領(lǐng)·帶”行動，全面推行兩新組織黨員示范崗、黨員責任區(qū)，發(fā)揮黨員在技術(shù)革新、安全生產(chǎn)、制度執(zhí)行等方面的先鋒模范作用，激勵黨員在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中爭當先鋒。成功打造“心心相印·意家人”“暖心之家”“研城小哥驛站”等黨建品牌和服務陣地，以點帶面，激勵更多企業(yè)和職工為高效推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。截至目前，井研2家企業(yè)獲評國家級專精特新“小巨人”、8家企業(yè)獲評省級“專精特新”。
凝“新”聚力，賦能基層治理
強化“三新”群體在基層治理中的“主人公”角色，引導“三新”群體積極融入基層治理格局。持續(xù)整合快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機等力量，用好“研城小哥驛站”“戶外勞動者服務站點”，擇優(yōu)吸納“三新”群體兼職網(wǎng)格員，采取“發(fā)現(xiàn)問題‘隨手拍’”“積極參與‘順手宣’”的方式，將普法、反詐、用工等惠民政策直達群眾，把街頭巷尾的治理問題帶回部門，深化群防群治，推動“管理變量”成為“治理增量”。今年以來，“三新”群體參與基層治理服務350余人次，發(fā)現(xiàn)問題120余個。
齊“新”協(xié)力，助力鄉(xiāng)村振興
搭建兩新黨組織與村(社區(qū))黨建共建橋梁，探索“村企聯(lián)建”發(fā)展新路子，持續(xù)深化“萬企興萬村”活動，挖掘“兩新組織+村(社區(qū))”發(fā)展模式潛力，五農(nóng)村、梅旺村分別與四川康貝德木業(yè)有限公司簽訂中省財政資金扶持項目入股協(xié)議，提供就近長期務工崗位20個、季節(jié)性用工崗位100個，有效緩解百姓就近就業(yè)難題。奇能米業(yè)、金龍紡織等企業(yè)分別與3村1社區(qū)結(jié)對共建，流轉(zhuǎn)土地100余畝，每年為村集體經(jīng)濟增收2至5萬元，持續(xù)帶動農(nóng)民增收致富。選聘33名優(yōu)秀民營企業(yè)高管擔任鄉(xiāng)村振興“特聘村官”，進一步促進村企資源優(yōu)勢互補。
(樂山市井研縣直機關(guān)工委)