“成立34個(gè)跨區(qū)域、跨層級、跨行業(yè)的黨建聯(lián)盟，騰退黨群服務(wù)中心辦公用房留給群眾活動(dòng)，制定黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作綜合考核辦法……”近日，內(nèi)蒙古包頭市抓黨建述職評議考核會(huì)后，昆都侖區(qū)委針對“轄區(qū)單位與街道社區(qū)黨組織互聯(lián)互動(dòng)力度不夠、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的能力和水平不高”等點(diǎn)評問題，提出整改措施，并立行立改。
包頭市把做好問題整改“后半篇”文章作為黨建述職評議的重中之重，通過實(shí)行“清單—清點(diǎn)—清零”管理模式、將重點(diǎn)問題列入黨建“書記項(xiàng)目”、落實(shí)黨建考核閉環(huán)管理等措施，推動(dòng)問題整改到位。
根據(jù)述職評議現(xiàn)場點(diǎn)評、自身查找、日常綜合調(diào)研督查等實(shí)際情況，各黨(工)委全面系統(tǒng)梳理各類問題，列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，確保查擺問題不漏項(xiàng);堅(jiān)持一問題一對策，制定整改方案、建立整改臺賬、列出整改計(jì)劃，定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限，一對一進(jìn)行整改。推行清點(diǎn)式工作方法，采取“季度督查+隨機(jī)抽查”的方式，全面監(jiān)督整改落實(shí)情況，建立整改反饋機(jī)制，定期調(diào)度整改工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決困難和問題。建立銷號制度，督促各黨(工)委書記領(lǐng)題破解、梯次解決、滾動(dòng)銷號，跟蹤問效推進(jìn)整改任務(wù)清零，做到整改落實(shí)不打折。
對于涉及黨建引領(lǐng)基層治理、黨建助推優(yōu)化營商環(huán)境、城市基層黨建互聯(lián)互動(dòng)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等急需破解的難題，列入黨建“書記項(xiàng)目”，重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)。對每個(gè)項(xiàng)目細(xì)化任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表，全過程緊盯不放，在資金、政策等各方面給予重點(diǎn)支持，確保有效破題解難。土右旗針對“新增集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目少，部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不高”的點(diǎn)評問題，出臺扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)村干部獎(jiǎng)懲辦法，持續(xù)實(shí)施“書記項(xiàng)目”——“黃土生金”工程，推動(dòng)201個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)總收入12萬元和經(jīng)營性收入10萬元的目標(biāo)。截至目前，全市共實(shí)施102個(gè)黨建“書記項(xiàng)目”，有效解決一批基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步提升了基層黨建工作質(zhì)量。
根據(jù)問題整改情況，全面考核黨委(黨組)書記抓基層黨建責(zé)任制落實(shí)情況。制定考核辦法、管黨治黨責(zé)任追究細(xì)則等制度文件，進(jìn)一步健全完善黨建考核制度體系，形成安排部署、督促檢查、結(jié)果報(bào)告、追責(zé)問責(zé)等閉環(huán)管理機(jī)制。突出黨建引領(lǐng)，全面梳理各旗縣區(qū)、部門單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的正負(fù)面清單和可量化的數(shù)據(jù)，匯總形成述職評議考核結(jié)果。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果作為黨委(黨組)書記工作實(shí)績評定的重要標(biāo)準(zhǔn)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，倒逼各級黨組織書記始終把黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
（中國組織人事報(bào)新聞網(wǎng)）