安徽省直工委：“四個走進”探索機關(guān)干部教育培訓新路子

　　安徽省直工委堅持把機關(guān)干部教育培訓作為一項先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工作來抓，結(jié)合新形勢新任務需要，以“四個走進”形式，部署安排今年機關(guān)干部教育培訓工作，積極探索機關(guān)干部教育培訓的新路子。

　　一是讓“三大教育”走進課堂，成為干部教育培訓的主要內(nèi)容。今年，安徽省直工委把理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行“三大教育”，納入黨課講授、支部學習、干部培訓的主要內(nèi)容，重點圍繞堅定理想信念，舉辦一場主題報告會，黨員領導干部上一次黨課，開展一次交流討論；圍繞增強黨性、嚴守黨紀、改進作風，開展一次主題黨日活動，召開一次組織生活會，組織一次黨風黨紀警示教育；圍繞培育高尚的道德情操，舉辦一場道德模范事跡報告會或道德講堂，開展一次志愿服務或結(jié)對幫扶活動。通過“三大教育”，引導機關(guān)干部增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高法治思維和法治能力，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。

　　二是讓“三大品牌”走進機關(guān)，成為干部教育培訓的主要形式。今年，安徽省直工委將繼續(xù)發(fā)揮理論武裝“三大品牌”的主陣地作用，面向省直單位中心組成員，高質(zhì)量辦好“省直機關(guān)大講堂”；面向機關(guān)中層干部，多形式開展“雙進雙百”（ 送理論進機關(guān)百場報告、進基層百場輔導）活動；面向基層干部群眾，精心組織“省直機關(guān)讀書月”和“書香伴我行”游園活動。通過開展“三大品牌”走進機關(guān)活動，進一步掀起機關(guān)群眾性學習熱潮，切實提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)。

　　三是讓“三大培訓”走進基地，成為干部教育培訓的主要實踐。今年，安徽省直工委重點辦好新一輪的黨務干部（含黨支部書記）培訓班、機關(guān)處級和科級干部進修班、入黨積極分子培訓班等“三大培訓”，并試辦黨員培訓示范班，為省直各單位培訓黨員摸索路子。“三大培訓”均采取課堂教學與現(xiàn)場觀摩的形式進行，其中，將安徽金寨、鳳陽小崗村和安徽涇縣的黨性教育基地作為機關(guān)干部現(xiàn)場教學基地，分期分批組織培訓班學員前往基地進行現(xiàn)場觀摩，接受大別山革命精神、大包干精神、沈浩精神和“新四軍”鐵軍精神的教育。

　　四是讓“三大制度”走進干部，成為干部教育培訓的主要手段。今年，安徽省直工委重點建立健全機關(guān)干部教育培訓基本制度和集中輪訓制度，對機關(guān)干部集中輪訓工作作出安排，分類別、分專題組織實施；建立機關(guān)干部教育培訓學時制度，規(guī)定機關(guān)干部每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時，基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓；健全完善機關(guān)干部教育培訓考核評估機制，在完善述學、考學、評學制度的基礎上，推行培訓考勤、學時登記，同時，加強干部教育培訓工作考核結(jié)果運用，將考評結(jié)果作為黨組織和黨員干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。