都江堰市通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)和推動作用發(fā)揮，不斷提升離退休干部黨建工作水平。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，聚焦凝心鑄魂。一是完善工作機(jī)制。結(jié)合上級要求和本地實(shí)際，建立符合離退休干部特點(diǎn)的經(jīng)常性教育機(jī)制、活動機(jī)制、管理機(jī)制，明確老同志參加政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩等方面要求，確保黨性教育融入日常、抓在經(jīng)常。二是嚴(yán)格落實(shí)政治待遇。重大會議、重要活動邀請離退休干部代表參加，重大事情征求離退休干部意見，定期組織參觀考察活動，收集老同志意見建議，確保廣大離退休干部掌握當(dāng)?shù)厝姘l(fā)展情況。三是加強(qiáng)日常理論學(xué)習(xí)。定期開展黨的理論學(xué)習(xí)集中宣講、座談討論、上門送學(xué)等，為全市離退休干部黨支部訂閱《四川黨建》《天府晚霞》《中國老年報(bào)》等報(bào)刊雜志，引導(dǎo)離退休干部始終政治堅(jiān)定、思想常新。
打牢黨建基礎(chǔ)，凝聚組織合力。一是壓實(shí)責(zé)任合力。將離退休干部黨建工作納入全市黨的建設(shè)總體布局，與其他黨建工作同安排、同部署，并納入全市年度黨建工作總體考核和黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，形成工作合力。二是強(qiáng)化組織覆蓋。按照應(yīng)建盡建原則，全覆蓋建立離退休干部黨支部，全面抓好各級離退休干部黨組織“三會一課”、民主評議、黨內(nèi)關(guān)愛等日常工作;強(qiáng)化工作保障，落實(shí)離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)，每年定期按標(biāo)準(zhǔn)返還黨費(fèi);建好建強(qiáng)離退休干部黨建工作隊(duì)伍，定期組織開展相關(guān)培訓(xùn)，將工作成效作為考核評價(jià)工作的重要依據(jù)。三是整合利用資源。在老干部活動中心掛牌成立老干部微黨校;結(jié)合社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)黨建等打造活動陣地，安排在職黨員作為聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員，幫助離退休干部黨支部開展工作，按“六有”標(biāo)準(zhǔn)對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部黨支部進(jìn)行建設(shè)。
發(fā)揮優(yōu)勢作用，用心用情服務(wù)。一是建好用好長征書院、古城“悅享”、惠民“無限先鋒”等系列“五老”工作室，在鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)建立“蓉城金秋”老黨員工作室，充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢作用，積極參與民生服務(wù)、扶貧幫困等志愿服務(wù)工作。二是發(fā)揮“老科技”新“能力”，助力鄉(xiāng)村振興、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)社區(qū)治理等，挑選一批熟悉“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、企業(yè)工作、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的離退休黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)，擔(dān)任黨建“科技”指導(dǎo)員，做好政治引導(dǎo)，傳授生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，推動“兩新”星級黨組織創(chuàng)建。三是做好關(guān)心下一代工作，組織成立“五老”志愿者宣講隊(duì)，常態(tài)化向青少年宣講“紅色故事”;開展“關(guān)愛•明天”活動，募集關(guān)愛資金為困難學(xué)生提供幫助;在老同志中推廣“離退休干部工作”“天府晚霞”“蓉城金秋”等微平臺，有效展現(xiàn)老同志昂揚(yáng)向上的精神面貌和老有所為、老有所樂的風(fēng)采活力。
(都江堰市委組織部)