隆昌市以政治理論學習為抓手，通過建機制、搭平臺、強實踐，確保離退休干部學習有長效、有實效、有成效，做到學深悟透、學以致用。
制度規(guī)范化，保障學習長效。注重制度保障夯實離退休干部理論學習基礎。堅持定期學習制度。采取“每月一學習、每季度一研討、每半年一通報”的方式，組織引導離退休干部每月定期深入學習領會新時代黨的創(chuàng)新理論，及時學習中央、省、市重大決策部署等，每季度研討總結對全市經濟社會發(fā)展的意見和建議，每半年聽取一次老干部工作情況通報會，引導離退休干部在常學常新中筑牢政治忠誠。堅持“1+N”聯(lián)系老干部制度。采取“一對多”的形式，組織老干部工作者，為年齡偏大、行動不便的老同志常態(tài)化開展“上門送學”“面對面輔學”，確保老同志思想“不掉隊”、學習“不打烊”。
載體多樣化，增強學習實效。注重豐富學習形式推動理論學習教育入腦入心。網(wǎng)絡平臺引領學。充分運用“離退休干部工作”微信公眾號、“隆昌市離退休干部黨組”微信群等網(wǎng)絡媒體，常態(tài)化宣傳新時代黨的創(chuàng)新理論，定期推送主題教育學習內容、專題報告會等相關信息85條，組織收看全國離退休干部網(wǎng)上專題報告會22場次，收集感言感想40余篇。創(chuàng)新形式沉浸學。將理論學習與離退休干部健康休養(yǎng)、健康體檢等工作結合起來，通過康養(yǎng)旅學、專家講座、觀影交流等形式開展互動式研學，不斷提升離退休干部學習興趣。輔導培訓集中學。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神等內容，采取集中授課、總結研討、現(xiàn)場參觀等方式輔導學習，每年舉辦離退休干部黨組織黨務骨干培訓班1期。
理論實踐化，轉化學習成效。注重把學習成果轉化為助力隆昌經濟社會發(fā)展的行動自覺。調研促學。組織開展“我看建黨百年新成就”“話傳統(tǒng)、談復興、聚力量”等專題調研活動，深入觀湖社區(qū)、向陽社區(qū)等地通過召開座談會、電話訪談、問卷調查等方式，收集離退休干部代表關于政治建設、社會建設等方面意見建議10余條。宣傳教學。成立“五老”宣講團，設1個總團，13個分團，召開專題培訓1次，撰寫宣講稿18篇，開展“培育良好家教家風”“學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神”等各類主題宣講活動65場次，參與活動4340余人次。實干代學。積極發(fā)揮“甜蜜內江”老黨員工作室等平臺載體的作用，組織引導280余名離退休干部黨員參與18個志愿服務項目，截至目前，調解矛盾糾紛300余件，開展課外輔導、書法培訓等關愛活動200余次。
（內江市委老干部局）