近年來，鹽源縣委老干部局堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述和指示精神為遵循，緊緊圍繞省、州老干部工作要點(diǎn)，積極組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，在圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧中發(fā)揮作用，為推動(dòng)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化新鹽源建設(shè)貢獻(xiàn)“銀發(fā)力量”。
一是發(fā)揮好“政治強(qiáng)、覺悟高、黨性好”的政治優(yōu)勢(shì)。按照“個(gè)人自薦、支部推薦”等方式，組建“五老宣講團(tuán)”1個(gè)、“宣講組”4個(gè)，70余名宣講成員深入24個(gè)街道(社區(qū))，10余家企業(yè)、單位，開展“‘五老’講黨的二十大精神”“中華魂(毛澤東的偉大品格)”等政治理論宣講活動(dòng)30余場(chǎng)，受教育干部、群眾6萬余人。認(rèn)真指導(dǎo)7個(gè)離退休黨支部開展“追尋革命記憶”“重溫紅色經(jīng)典 汲取奮進(jìn)力量”等主題黨日活動(dòng)12場(chǎng)次，為年輕黨員干部樹榜樣、做表率，推動(dòng)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是發(fā)揮好“資歷深、閱歷廣、經(jīng)驗(yàn)足”的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。圍繞推動(dòng)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、綜合治理、鄉(xiāng)村振興等中心工作，搭建老黨員(老干部)工作室、“銀發(fā)驛站”等工作平臺(tái)6個(gè)，20余名經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的離退休干部與60余名基層青年干部結(jié)成“傳幫帶”對(duì)子，實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”“一對(duì)多”“多對(duì)一”相交融的經(jīng)驗(yàn)傳承模式。堅(jiān)持把“老干部建言獻(xiàn)策”活動(dòng)作為傳承經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的有效方式，由30余名老技師、老專家組成的種(養(yǎng))殖技術(shù)咨詢小組，累計(jì)為群眾提供各種技術(shù)咨詢300余次，解決疑難雜癥60余個(gè)。認(rèn)真落實(shí)老干部參會(huì)制度，重大議事項(xiàng)目、報(bào)告、會(huì)議均邀請(qǐng)至少3名以上老干部參加，開展“離退休干部看發(fā)展變化”“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”等調(diào)研活動(dòng)4場(chǎng)次，召開經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況通報(bào)會(huì)1場(chǎng)次，征求收集老干部意見建議10余條，助力科學(xué)決策。
三是發(fā)揮好“口碑好、威望高、能服眾”的威望優(yōu)勢(shì)。持續(xù)完善135名“五老”志愿者信息庫，結(jié)合老干部專業(yè)特長，細(xì)化成立5個(gè)政策宣講、矛盾調(diào)解等小組，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)信訪、矛盾處理部門全覆蓋設(shè)置至少2名以上“五老”調(diào)解員，100余名“五老”志愿者在不同崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，累計(jì)參與處理10余件群眾信訪問題、200余件矛盾糾紛，接受公益法律咨詢30余次，及時(shí)向相關(guān)部門反映問題隱患3個(gè)。20余名老干部參與“結(jié)對(duì)幫扶青少年兒童行動(dòng)”，以130余名留守兒童、單親家庭青少年為重點(diǎn)，開展入戶走訪、心理輔導(dǎo)等扶困助學(xué)活動(dòng)20余次，有效鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。利用微信工作群等渠道宣傳報(bào)道“五老”先進(jìn)典型人物、事例10余個(gè)，激勵(lì)引導(dǎo)更多老干部帶動(dòng)身邊人釋放正能量，有效推動(dòng)社會(huì)和諧有序發(fā)展。
(涼山州鹽源縣)