近年來(lái)，內(nèi)江市在注重整合資源、創(chuàng)新機(jī)制、組織引領(lǐng)下功夫，全面加強(qiáng)離退休干部臨時(shí)黨支部建設(shè)，著力提升黨組織有形覆蓋和有效覆蓋。
注重整合力量，規(guī)范組織建設(shè)。完善臨時(shí)黨支部共建共管機(jī)制，充分整合服務(wù)管理單位、社區(qū)、涉老組織、老黨員工作室等資源，按照有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，探索出“服務(wù)管理單位異地單建、直接管理”“社區(qū)牽頭組建，服務(wù)管理單位支持配合”“涉老組織集中組建，服務(wù)單位負(fù)責(zé)管理”等多元化模式，推動(dòng)形成“一方隸屬、多重管理”的工作格局，進(jìn)一步規(guī)范了組織設(shè)置，拓展了離退休干部黨組織覆蓋面。目前，全市建立離退休干部臨時(shí)黨支部7個(gè)。
注重創(chuàng)新形式，搞好組織生活。堅(jiān)持落實(shí)組織生活制度與創(chuàng)新管理形式相結(jié)合，推行“量化可統(tǒng)計(jì)、規(guī)范易操作”組織生活積分管理模式，采取“定時(shí)登記+每月公示+年終兌換”方式，提升離退休干部組織生活參與率。隆昌市古湖街道觀湖社區(qū)制定《組織引導(dǎo)離退休干部參與正能量活動(dòng)積分兌換管理實(shí)施方案》，按照“定指數(shù)、比積分”的工作思路，對(duì)離退休干部參與組織生活進(jìn)行累計(jì)積分，年終兌換生活用品，激發(fā)離退休干部黨員參與組織生活熱情。
注重組織引領(lǐng)，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。充分發(fā)揮離退休干部臨時(shí)黨支部組織引領(lǐng)功能，聚焦中心任務(wù)和黨支部特色，組織引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，為助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在內(nèi)江創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和第五屆四川省文明城市中，東興區(qū)新江街道東風(fēng)社區(qū)、市中區(qū)玉溪街道翔龍社區(qū)離退休干部臨時(shí)黨支部參與文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)活動(dòng)1000余人次。市關(guān)心下一代基金會(huì)離退休干部臨時(shí)黨支部組織黨員開展關(guān)愛基金募集工作，募集各類善款用于金秋助學(xué)等30余個(gè)項(xiàng)目，直接受益青少年4000余人，間接受益青少年2萬(wàn)余人，為全市社會(huì)事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
(內(nèi)江市委組織部)