為深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，東府幼兒園“五舉措”開展好工會工作，踐行好“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工”的工作任務。
強化理論學習，定期組織工會干部學習黨的二十大、習近平總書記重要論述及重要講話精神，確保工會干部能把堅持黨的領導全面有效地貫徹落實到工會工作全過程和各方面。同時，教育引導廣大教職工堅定理想信念，凝心聚力，積極踐行教育家精神，助力機關事務幼教工作高質量發(fā)展。
創(chuàng)新工作方式，通過舉辦崗位技能大比武、學習分享交流會、書畫攝影作品展評、公文知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識，提升專業(yè)技能和綜合素質;倡導教職工積極參與公益服務和支教幫扶活動，以增強社會責任感和團隊協作能力;同時，深入開展“悅動東府 健康同行”職工健身活動，豐富職工的精神文化生活，增強工會組織的吸引力和凝聚力。
關注會員權益，通過參加四川省職工保障互助會互助保障計劃、為會員提供困難救助、邀請專家進行專題講座和心理輔導等方式，積極解決職工的實際問題，維護他們的合法權益，關注職工的身心健康，致力于營造溫馨和諧的園所氛圍。
加強服務意識，堅持多種方式開展合理化建議征集活動，確保工會服務更加精準有效;定期組織交心談心和座談會，深入了解職工訴求，不斷提升工會服務質量，為職工提供更加貼心的服務。
建立健全工會工作長效機制，修訂完善各類工會制度，涵蓋“東府愛心基金”管理、困難職工幫扶、會員福利、工會經費支出、“職工健康服務站”等內容，定期對工會工作進行評估和總結，及時發(fā)現問題，不斷改進工作方法，為積極創(chuàng)建“六型”(規(guī)范型、和諧型、服務型、創(chuàng)新型、學習型、安康型)模范職工之家提供制度保障，確保工會工作健康持續(xù)發(fā)展。
（四川省直屬機關東府幼兒園）