習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓。成都雙流機(jī)場(chǎng)海關(guān)對(duì)標(biāo)“青年工作海關(guān)必遠(yuǎn)謀”要求，把準(zhǔn)青年工作定位，聚焦增強(qiáng)青年關(guān)員政治定力、履職能力、內(nèi)生動(dòng)力，努力在基層培養(yǎng)一批有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。2023年，該關(guān)1個(gè)集體獲評(píng)第21屆全國(guó)“青年文明號(hào)”，11名青年關(guān)員獲得各級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情進(jìn)一步激發(fā)，服務(wù)大局能力進(jìn)一步提升。
一、搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，增強(qiáng)青年政治定力
堅(jiān)持黨管青年工作原則，強(qiáng)化青年干部政治機(jī)關(guān)意識(shí)。一是黨委領(lǐng)學(xué)，把準(zhǔn)政治方向。黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃地吸納青年代表參加并發(fā)言，黨委書記、第一派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)為青年關(guān)員講授專題黨課2次，并通過交流座談了解青年干部思想狀況。黨委書記為新入關(guān)的青年關(guān)員講授“入關(guān)第一課”，引領(lǐng)青年堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。二是支部促學(xué)，強(qiáng)化思想引導(dǎo)。發(fā)揮黨支部“神經(jīng)末梢”的組織優(yōu)勢(shì)，突出黨員干部分類管理，探索打造黨員“青力量”項(xiàng)目，推動(dòng)青年黨員在學(xué)習(xí)教育中“蓄力”，在重點(diǎn)工作中“發(fā)力”。開展“黨章專題課堂”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記重要回信精神，支部書記與青年關(guān)員集體廉政談話，引導(dǎo)青年關(guān)員樹立正確價(jià)值追求。加強(qiáng)青年干部教育引導(dǎo)，開展學(xué)習(xí)研討、廉政警示教育、天府家風(fēng)館現(xiàn)場(chǎng)教育等主題活動(dòng)16次，聯(lián)學(xué)聯(lián)建2次。三是青年互學(xué)，堅(jiān)定理想信念。強(qiáng)化團(tuán)支部橋梁紐帶作用，打造“青年大講堂”“青年微課堂”等青年學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、“學(xué)回信、談使命”等組織青年關(guān)員交流研討9次，促進(jìn)青年關(guān)員交流思想、碰撞觀點(diǎn)、凝聚共識(shí)。
二、搭建實(shí)干鍛煉平臺(tái)，提升青年履職能力
聚焦重點(diǎn)工作落實(shí)，突出實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，著力提升青年關(guān)員圍繞中心、服務(wù)大局的能力。一是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)智慧海關(guān)建設(shè)。把推進(jìn)智慧海關(guān)建設(shè)、“智關(guān)強(qiáng)國(guó)”行動(dòng)作為培養(yǎng)鍛煉青年干部的重要平臺(tái)。以青年黨員為主體組建機(jī)場(chǎng)海關(guān)“雙擎”突擊隊(duì)，在天府機(jī)場(chǎng)探索開展手提行李、托運(yùn)行李“雙預(yù)檢”，建成“四位一體”入境通關(guān)通道，提升旅客通關(guān)體驗(yàn)，人均衛(wèi)生檢疫和手提行李機(jī)檢時(shí)間壓縮至12秒。以順勢(shì)監(jiān)管、智慧監(jiān)管、精準(zhǔn)監(jiān)管、高效監(jiān)管為目標(biāo)，打造數(shù)字車輛、數(shù)字倉(cāng)庫(kù)、數(shù)字卡口，破解貨運(yùn)、車輛、設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)管“老大難”問題。二是鼓勵(lì)攻堅(jiān)克難，保障重點(diǎn)工作完成。青年干部發(fā)揮突擊隊(duì)和生力軍作用，80余名青年關(guān)員在“乙類乙管”轉(zhuǎn)段、“一關(guān)兩場(chǎng)”運(yùn)行、大運(yùn)會(huì)保障等重點(diǎn)任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，攻堅(jiān)克難。克服大運(yùn)會(huì)保障時(shí)間緊任務(wù)重、細(xì)節(jié)繁雜等難題，提出優(yōu)化通關(guān)流程措施10余個(gè)，妥善解決大運(yùn)會(huì)槍支彈藥、超規(guī)器械入境問題，圓滿完成大運(yùn)會(huì)通關(guān)保障工作。三是開拓創(chuàng)新，服務(wù)外貿(mào)保穩(wěn)提質(zhì)。發(fā)揮青年關(guān)員思路活、有闖勁優(yōu)勢(shì)，結(jié)合口岸工作特點(diǎn)，探索多點(diǎn)交運(yùn)、卡口運(yùn)抵、集中查驗(yàn)等改革，助力口岸通關(guān)效率提升。落實(shí)海關(guān)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境16條措施和成都海關(guān)25條配套措施，今年以來，一線科室青年志愿服務(wù)小組深入企業(yè)開展政策宣講20余次，以實(shí)際舉措支持DHL轉(zhuǎn)運(yùn)中心建設(shè)，全力保障希音、拼多多等企業(yè)跨境電商業(yè)務(wù)開展，助力跨境電商等新業(yè)態(tài)發(fā)展。
三、搭建成長(zhǎng)關(guān)愛平臺(tái)，激發(fā)青年內(nèi)生動(dòng)力
加強(qiáng)對(duì)青年關(guān)員關(guān)心關(guān)愛，聚焦青年需求搭臺(tái)鋪路，激勵(lì)青年關(guān)員立足崗位成長(zhǎng)成才。一是優(yōu)化干部成長(zhǎng)梯隊(duì)。完善班組長(zhǎng)人才培養(yǎng)機(jī)制，統(tǒng)籌謀劃?rùn)C(jī)場(chǎng)海關(guān)班組設(shè)置和班組長(zhǎng)人選，將青年關(guān)員放在全關(guān)層面工作中歷練培養(yǎng)，首批建立的9名班組長(zhǎng)全部為40歲以下青年關(guān)員。制定《成都雙流機(jī)場(chǎng)海關(guān)青年人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)方案》，完善“一次領(lǐng)導(dǎo)談心、一堂關(guān)史教育、一輪崗位輪換、一名指導(dǎo)老師、一篇心得體會(huì)、一個(gè)月度考評(píng)”的新關(guān)員“六個(gè)一”培養(yǎng)機(jī)制，做好干部成長(zhǎng)路徑分析，加強(qiáng)對(duì)青年干部的跟蹤培養(yǎng)。二是搭建能力提升平臺(tái)。將青年關(guān)員放在黨務(wù)、團(tuán)務(wù)工作中蹲苗鍛煉，青年關(guān)員占全關(guān)黨務(wù)干部的47%，在黨團(tuán)工作中增強(qiáng)青年關(guān)員政治能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有效傳遞黨的關(guān)懷和組織期望。開展“青藍(lán)結(jié)對(duì)”項(xiàng)目，探索26個(gè)“導(dǎo)師+青年”結(jié)對(duì)計(jì)劃，鼓勵(lì)青年關(guān)員在導(dǎo)師日常工作的傳幫帶中，提升解決復(fù)雜問題能力。三是暢通交流輪崗渠道。聚焦多崗鍛煉，制定青年關(guān)員輪崗計(jì)劃，結(jié)合青年關(guān)員專業(yè)能力特點(diǎn)和全關(guān)隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)，通過專項(xiàng)工作、以干代訓(xùn)、崗位交流等方式讓青年關(guān)員在不同工作中鍛煉，提升綜合素質(zhì)能力，2023年已開展崗位交流32人次。
（成都雙流機(jī)場(chǎng)海關(guān)）