“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，豐富職工精神文化生活，培養(yǎng)職工良好的閱讀習慣。國家統(tǒng)計局攀枝花調(diào)查隊加大投入力度，按照有專人管理、有讀書設(shè)施、有足量圖書、有資金投入的“四有”標準，因地制宜推動職工書屋建設(shè)，拓寬職工文化教育陣地，營造和諧的機關(guān)文化氛圍。
一是硬件設(shè)施配備齊全。書屋設(shè)有藏書區(qū)、閱讀區(qū)、網(wǎng)絡(luò)區(qū)、茶水區(qū)，配備了閱讀臺燈，面向職工24小時開放。二是圖書資料豐富。采取職工捐贈或采購職工感興趣圖書的方式建立書庫，提高職工讀書的積極性。在冊圖書超過1000冊，涉及黨建類、經(jīng)濟類、文學類、專業(yè)類、期刊類等多種類別，以豐富的內(nèi)容滿足職工的借閱需求。三是借閱管理規(guī)范。建立完善了《職工書屋使用管理制度》《借閱登記臺賬》，并安排兼職管理員負責借閱登記，方便職工規(guī)范借閱。四是書屋有效利用。定期在職工書屋組織開展閱讀學習、讀書分享活動等，活動中干部職工現(xiàn)場為大家推薦好書，分享讀書心得，交流思想感悟。繼續(xù)倡導愛讀書、讀好書、善讀書的文明風尚，努力把職工書屋打造成職工的“精神驛站”和提升素質(zhì)的平臺，進一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
(攀枝花市委市直機關(guān)工委)